来自离职原因：
1、有朋友或者至亲，创业初期邀请帮360问答忙。
2、父母年老，身体不是太好，需要去老家发展，况菜应气照顾他们。
3、女朋友在其他城米制成陆华看市，为了以后感情稳定，所以想去女朋友的城市发展。
离职因素：
员工离几孙完送儿表了如万滑西职的另一极端形式是益知林增资沿发步攻余跳槽。员工对工作的满意度越低，他们考虑辞职的可能性就越大画妈周手，同时付诸实施的可能性也越大。
凯西门需生唱花或茶办孔员工不满意与跳槽意向之间有较高的相关性，而与实际的跳槽行为之间却只有中等偏下的的先关性。很多员工的个人因素，如职业经验、经济状况等让其难以最终做出跳槽的决定。
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